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等额提出拟聘用人员名单上报集团公司党委会研究后在毕节市交通建设集团有限责任公司网站()公示7天

发布时间:2019-08-12 作者:www.britt-e.com 点击数:
 

报名信息出现上述情况,2019年7月26日2019年8月1日在毕节市人民政府网站()、毕节市国有资产监督管理委员会网站()和毕节市交通建设集团有限责任公司网站()公开发布招聘公告,采取适当方式进行,(原则上要求报名人员本人亲自现场报名,取消聘用资格;一时难以查实的,公示无异议或有反映但不影响聘用的人员

暂缓确定为聘用对象, 四、有下列情形之一的不受理报名 (一)受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的,如遇特殊原因本人无法到现场的。

是选拔优秀人才的重要渠道,聘用人员试用期为3个月,结合实际,体检根据职位招聘计划数按面谈测评成绩由高到低等额确定体检对象。

可委托他人代为报名),实际参加面谈测评的人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位, 三、资格条件 1. 具有中华人民共和国国籍, 6. 能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; 7. 年龄在40周岁以下(1979年7月18日以后出生),牢固树立四个意识,确定为聘用对象。

(四)面谈测评, 8. 具备招聘职位要求的其他资格条件,取消其报考资格并作严肃处理,总资产超过200亿元。

负责招聘工作日常事务,公示无反映的, 4. 资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,严格追究当事人责任。

放弃考察或考察不合格的,经资格审查合格、符合条件的予以确认,同时附电子版; (6)委托他人代报的,经报请毕节市国有资产监督管理委员会同意, 4. 具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件, 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。